Pomożemy wyszukać

Nr postępowania 27/2021

Nr postępowania 27/2021

Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_2
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_3
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_4
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_5
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_6
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_7
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_8
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_9
Zawiadomienie o wyborze oferty_27_21_10


ZAPYTANIE OFERTOWE

Nr postępowania 27/2021, data : 30.12.2021 r.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu  zaprasza do składania ofert dotyczących realizacji usługi polegającej na przeprowadzeniu cyklu szkoleń superwizyjnych i superwizji dla pracowników  zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu.

  1. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na przeprowadzeniu cyklu szkoleń superwizyjnych dla pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu :

1.1 Superwizja pracy socjalnej dla pracowników socjalnych.

Superwizja będzie organizowana w formie cyklicznych grupowych spotkań certyfikowanego superwizora pracy socjalnej z grupą pracowników socjalnych, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r. Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 15 osób. Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarowe.

1.2 Superwizja dla pracowników socjalnych pracujących

      w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

Superwizja będzie organizowana w formie cyklicznych grupowych spotkań certyfikowanego superwizora przeciwdziałania przemocy w rodzinie z grupą pracowników socjalnych, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r. Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 15 osób.

Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarowe.

1.3  Szkolenie superwizyjne dla psychologów i terapeutów.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą 11-tu psychologów i terapeutów, w okresie od stycznia 2022 r. do grudnia 2022 r. Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 11 osób. Sesje będą realizowane w czwartki, w przedziale godzin 7.30-12.00.

Przewidziane jest 10 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowej (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 10 sesji szkoleniowych, tj. 40 godzin zegarowych.

1.4 Szkolenie superwizyjne dla psychologów i trenerów wykonujących działania

na rzecz Klientów MOPR korzystających ze wsparcia Klubu Integracji     Społecznej.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą 10 – ciu psychologów i trenerów, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r.

Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarowe.

1.5 Szkolenie superwizyjne dla koordynatorów pieczy zastępczej.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą 10-ciu koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r.

Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarowe.

1.6 Szkolenie superwizyjne dla koordynatorów pieczy zastępczej.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą 10-ciu koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r.

Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarowe

1.7  Szkolenie superwizyjne dla asystentów rodziny.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą asystentów rodziny, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r.

Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 10 osób. Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarow

1.8  Szkolenie superwizyjne dla asystentów rodziny.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą asystentów rodziny, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r.

Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 10 osób. Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 4 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych,tj.32 godziny zegarowe.

1.9 Szkolenie superwizyjne dla pedagogów.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą pedagogów, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r. Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 5 osób. Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 3 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych, tj. 24 godziny zegarowe.

1.10 Szkolenie superwizyjne dla organizatorów społeczności lokalnej.

Szkolenie superwizyjne będzie organizowane w formie cyklicznych grupowych spotkań superwizora z grupą organizatorów społeczności lokalnej, w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2022 r. Szkolenie superwizyjne realizowane będzie w  grupie 5 osób. Przewidziane jest 8 spotkań, każde trwające 3 godziny zegarowe (z uwzględnieniem przerw); łącznie całość zamówienia to 8 sesji szkoleniowych, tj. 24 godziny zegarowe.

  1. Zamawiający dopuszcza możliwość częściowej realizacji zamówienia t. j.:

I część:  wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 15 – tu pracowników socjalnych, tj. przeprowadzenie 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

II część: wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 15 – tu pracowników socjalnych, tj. przeprowadzenie 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

III część:  wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 11-tu psychologów i terapeutów, tj. przeprowadzenie 10 sesji superwizyjnych (40 godzin zegarowych),

IV część : wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 10-ciu psychologów i trenerów KIS, tj. przeprowadzenie 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

V część: wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 10-ciu koordynatorów pieczy zastępczej, tj. 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

VI część: wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 10-ciu koordynatorów pieczy zastępczej, 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

VII część :  wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 10-ciu asystentów rodziny, 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

VIII część: wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z 10-ciu asystentów rodziny, 8 sesji superwizyjnych (32 godziny zegarowe),

IX część : wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej

z 5-ciu pedagogów, tj. przeprowadzenie 8 sesji superwizyjnych (24 godziny zegarowe),

X część: wykonanie przez jednego wykonawcę usługi na rzecz 1 grupy złożonej z

5-ciu organizatorów społeczności lokalnej, tj. przeprowadzenie 8 sesji superwizyjnych (24 godziny zegarowe).

  1.   Wykonawca będzie ustalał z Zamawiającym harmonogram spotkań  superwizyjnych,

odpowiadający potrzebom zgłaszanym przez pracowników.

  1. Wykonawca będzie ustalał z Zamawiającym sposób wykonania zamówienia

( forma pracy tzw. stacjonarna lub online ).

  1. Spotkania będą odbywały się w dni robocze, w godzinach pracy Zamawiającego.

 WYMAGANIA WOBEC WYKONAWCY

Warunkiem udziału w postępowaniu jest posiadanie przez osobę wyznaczoną do realizacji zamówienia:

  • wykształcenia wyższego magisterskiego w dziedzinie nauk społecznych

( pedagogika, psychologia, praca socjalna, socjologia, nauki o rodzinie, filozofia),

lub  w obszarze nauk medycznych

  • certyfikatu superwizora pracy socjalnej (dotyczy cz. I zamówienia )
  • certyfikatu superwizora przeciwdziałania przemocy w rodzinie (dotyczy cz. II zamówienia)
  • certyfikatu superwizora Polskiego Towarzystwa Psychologicznego lub Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego pracującego w nurcie integracyjnym lub przedstawienie zaświadczenia o uczestnictwie w procesie certyfikacji w ww. towarzystwach (dotyczy cz. III zamówienia)
  • pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

Zamawiający oceni spełnienie warunków w postepowaniu : spełnia/nie spełnia.

 

Do zadań superwizora będzie należało:

  1. zawarcie kontraktu superwizyjnego pomiędzy superwizorem a uczestnikami szkolenia;
  2. przestrzeganie ustaleń zawartych w kontrakcie superwizyjnym;
  3. przygotowanie i prowadzenie listy obecności wraz z zakresem godzinowym;
  4. wystawienie uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu superwizyjnym lub superwizji .

 

Pozostałe obowiązki superwizora:

  1. realizowanie usługi zgodnie z ustalonym harmonogramem;
  2. ewidencjonowanie wykonanych godzin pracy;
  3. przedstawianie dokumentów rozliczeniowych niezwłocznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego;
  4. utrzymywanie stałego kontaktu z Zamawiającym, w tym bieżące informowanie o wszystkich zaistniałych problemach;
  5. przestrzeganie obowiązków wynikających z realizacji umowy, przepisów prawnych, procedur, standardów oraz innych obowiązujących dokumentów;
  6. przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.

  

III. Wybór oferty:

1.Przy wyborze oferty Zleceniodawca będzie kierował się wybranymi kryteriami przypisując im odpowiednio ilość punktów zgodnie z załącznikiem nr 5 do Zapytania Ofertowego.

Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, której suma punktów będzie najwyższa.

2.Sposób oceny ofert:

  • Kryterium cena – max. 80 pkt

Cena powinna być podana w walucie polskiej złotych wraz ze wszystkimi należnymi podatkami i obciążeniami.

Punkty przyznawane za kryterium cena będą liczone wg następującego wzoru:

C = (Cmin / CO) x 80

gdzie:

– C – liczba punktów przyznana danej ofercie za kryterium cena,

– Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert,

– CO – cena badanej oferty.

Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

2) Kryterium pozacenowe nr 1 – doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia w prowadzeniu grupowych form wsparcia dla pracowników jednostek pomocy społecznej, poradni psychologiczno-pedagogicznych, organizacji pozarządowych; podmiotów realizujących usługi poradnictwa pedagogicznego, psychologicznego, socjalnego, w obszarze przeciwdziałania przemocy itp. w okresie 01. 2019 – 12.2021 –  max.15 pkt.

Obliczanie punktacji w kryterium :

Kryterium pozacenowe nr 1: powinno być podane w jednostce :godzina dydaktyczna

Punkty przyznawane za kryterium pozacenowe nr 1 będą liczone wg następującego wzoru:

D =  (DO / Dmax) x 15

gdzie:

– D – liczba punktów przyznana danej ofercie za kryterium pozacenowe nr 1,

– Dmax – najdłuższy/największy kryterium pozacenowe nr 1 spośród ważnych ofert,

– DO – kryterium pozacenowe nr 1 badanej oferty.

Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

Zleceniobiorca na żądanie zleceniodawcy przedstawi dokumenty potwierdzające posiadane przez osobę wyznaczoną do realizacji zamówienia doświadczenie-referencje, świadectwa pracy, zaświadczenie o  zatrudnieniu itp.

3) Kryterium pozacenowe nr 2- kwalifikacje osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia potwierdzone dyplomami, certyfikatami oraz świadectwami z ukończenia szkół psychoterapii, terapii, studiów podyplomowych, kursów i szkoleń np. z coachingu, akademii trenera, pracy z grupą – max. 5 pkt..

Kryterium pozacenowe nr 2: powinno być podane w  jednostce : godzina dydaktyczna

Punkty przyznawane za kryterium pozacenowe nr 2 będą liczone wg następującego wzoru:

D = (DO / Dmax)  x 5

gdzie:

– D – liczba punktów przyznana danej ofercie za kryterium pozacenowe nr 2,

–  Dmax – najdłuższy/największy kryterium pozacenowe nr 1 spośród ważnych ofert,

– DO – kryterium pozacenowe nr 2 badanej oferty.

 

Zleceniobiorca na żądanie zleceniodawcy przedstawi certyfikaty, świadectwa

lub zaświadczenia potwierdzające ww. kwalifikacje.

 

Przed zawarciem umowy (wzór umowy – załącznik nr 6) Zleceniodawca może prowadzić dodatkowe negocjacje z Oferentem, którego oferta została uznana za najkorzystniejszą lub z kilkoma Oferentami, których oferty zostały ocenione najwyżej, w szczególności jeśli oferty przekroczą kwoty, które Zleceniodawca może przeznaczyć na realizację zamówienia. Jeśli w wyniku negocjacji dojdzie do zmiany treści ofert, Oferent zobowiązany jest złożyć ofertę ostateczną w terminie 2 dni od dnia zakończenia negocjacji.

 

Zleceniodawca do chwili podpisania umowy zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania na każdym etapie jego prowadzenia, bez podawania przyczyn.

 

  1. OPIS SPOSOBU OBLICZANIA CENY
  1. Cena oferty jest ceną brutto, musi być podana w PLN cyfrowo z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.
  2. Wykonawca podaje cenę za 1 godzinę zegarową przeprowadzenia szkolenia superwizyjnego.
  3. Oferowana cena winna obejmować wszystkie koszty związane z wykonaniem zlecenia i nie może ulec zmianie przez cały okres obowiązywania umowy.
  4. Rozliczenia między Zamawiającym a Wykonawcą prowadzone będą w walucie polskiej (złoty polski).
  5. Okresem rozliczeniowym będzie jeden miesiąc kalendarzowy.
  6. Zamawiający z wynagrodzenia brutto Wykonawcy potrąci wszystkie składki, które są wymagane przepisami prawa.

 

  1. DOKUMENTY JAKIE POWINIEN WYKONAWCA DOŁĄCZYĆ DO OFERTY
  1. Formularz ofertowy- załącznik nr 1.
  2. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem

za umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe- załącznik nr 2

  1. Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu

z pełni praw publicznych- załącznik nr 2

  1.  Oświadczenie o wykonaniu zadań w zakresie grupowych form wsparcia zawodowego dla pracowników jednostek pomocy społecznej, poradni psychologiczno – pedagogicznych, organizacji pozarządowych; podmiotów realizujących usługi poradnictwa pedagogicznego, psychologicznego, socjalnego, poradnictwa w obszarze przeciwdziałania przemocy itp.; zrealizowanych w okresie 01.2019 – 12.2021 r. z wyszczególnieniem liczby godzin dydaktycznych  – zał. nr 3
  2. Oświadczenie dotyczące kwalifikacje w zakresie superwizji ,psychoterapii, coachingu,

umiejętności trenera i in . z wyszczególnieniem liczby godzin dydaktycznych

odbytych   szkoleń i warsztatów – zał. nr 4.

  1. Dyplom ukończenia studiów wyższych
  2. Certyfikat superwizora pracy socjalnej (dotyczy części I zamówienia)
  3. Certyfikat superwizora przeciwdziałania przemocy w rodzinie (dotyczy cz. II zamówienia)
  4. Certyfikat superwizora Polskiego Towarzystwa Psychologicznego lub Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego pracującego w nurcie integracyjnym lub przedstawienie zaświadczenia o uczestnictwie w procesie certyfikacji w ww. towarzystwach ( dotyczy cz. III zamówienia)

 

  1. MIEJSCE, SPOSÓB ORAZ TERMIN SKŁADANIA OFERT

Prosimy o przesłanie ofert pocztą elektroniczną na adres zamowienia@mopr.poznan.pl

lub przesłanie ofert na adres siedziby Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Poznaniu, ul. Cześnikowska 18, 60-330 Poznań

lub składanie ich osobiście w kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Poznaniu w terminie do dnia 10.01.2022 r., do godz. 15.00 z dopiskiem NIE OTWIERAĆ- „Oferta – cykl superwizji i szkoleń superwizyjnych dla pracowników MOPR”.

VII. INFORMACJE DODATKOWE

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 12.01.2022 r.

Osobą upoważnioną do kontaktu z oferentami jest:

  1. Marek Lasota, Kierownik Działu Metodycznego MOPR w Poznaniu, ul. Cześnikowska 18, 60-330 Poznań,
  2. Sylwia Mielniczek, Dział Metodyczny MOPR w Poznaniu,
  1. Cześnikowska 18, 60-330 Poznań,

Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia zamówienia bez podania przyczyny.

ZAŁĄCZNIKI:

Skip to content