Pomożemy wyszukać

Możesz razem z nami pomagać ludziom


Grafika ze zdjęciem mężczyzny z laptopem i napis: oferta pracy

Jeśli szukasz stabilnej pracy, zapoznaj się z ofertami MOPR Poznań. Zapewniamy rozbudowany system wynagradzania – płacę podstawową, stażowe, premie kwartalne, nagrody, dodatki, 13-stą pensję oraz świadczenia socjalne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dodatkowe atuty to dobra atmosfera w pracy, profesjonalny zespół, doświadczeni współpracownicy, na których wsparcie możesz liczyć.

Specjalista do spraw budżetu

Przygotowanie budżetu, monitorowanie jego wykonania, prowadzenie analiz i sporządzanie sprawozdań, współpraca z warsztatami terapii zajęciowej – te między innymi zadania będą należeć do osoby, którą zatrudnimy na stanowisku ds. planowania i realizacji budżetu.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy wyższego wykształcenia zawodowego, zdolności analitycznego myślenia, dobrej obsługi MS Excel. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w instytucjach pomocy społecznej czy doświadczenie w zakresie analizy i oceny danych.

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie ofert drogą elektroniczną do 12 lutego 2024 r. Więcej informacji na stronie: BIP Poznan

 

Asystent rodziny

MOPR Poznań zatrudni asystenta rodziny. Poza wykształceniem zgodnym z wymogami ustawowymi, kandydatki/kandydaci powinni wykazać się znajomością ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, problematyki i zagrożeń współczesnej rodziny, umiejętnością planowania i organizowania pracy własnej. Mile widziany 2-letni staż pracy w obszarze opiekuńczo-wychowawczym, z rodziną wieloproblemową.

Do zadań asystenta rodziny należy wspieranie, informowanie, motywowanie i pomaganie rodzinie i dzieciom, wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin, podejmowanie działań interwencyjnych czy prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną.

Zgłoszenia przyjmujemy drogą elektroniczną do 14 lutego 2024 r. Więcej informacji osoby zainteresowane znajdą na stronie: BIP Poznan

Praca w interdyscyplinarnym dziale specjalistycznym

Poszukujemy osoby na stanowisko pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy. Osoba, którą zatrudnimy będzie pracować w interdyscyplinarnym dziale specjalistycznym. Od kandydatów/kandydatek oczekujemy umiejętności planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywności, asertywności, nastawienia na współpracę.

Na tym stanowisku wskazana jest również łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność koordynowania pracy zespołowej, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność. Oferty prosimy składać drogą elektroniczną do 14 lutego 2024 r.

Więcej informacji, dotyczących zakresu obowiązków, wymaganego wykształcenia, niezbędnych dokumentów na stronie: BIP Poznan

Jeśli jesteś osobą, która lubi pomagać innym, marzy o pracy z ludźmi, nie boi się wyzwań i spełnia stawiane wymagania, odpowiedz na naszą ofertę.

Skip to content