Szukasz pracy? Przyjdź do MOPR Poznań. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, rozbudowany system wynagradzania – płaca podstawowa, stażowe, premie kwartalne, nagrody, dodatki, „trzynastka”, świadczenia socjalne.

Tym razem poszukujemy osób na stanowisko pracownika socjalnego oraz pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy.

Pracownik socjalny ds. przeciwdziałania przemocy będzie pracować w interdyscyplinarnym dziale specjalistycznym. Od kandydatów/kandydatek oczekujemy umiejętności planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywności, asertywności, nastawienia na współpracę. Oferty prosimy składać drogą elektroniczną do 19 stycznia 2024 r.

Więcej informacji, dotyczących zakresu obowiązków, wymaganego wykształcenia, niezbędnych dokumentów na stronie: link do Bip Poznan

—-

Jeśli posiadasz wymagane wykształcenie, zgodne z wymogami ustawowymi, możesz również aplikować na etat pracownika socjalnego. Do obowiązków pracownika na tym stanowisku będzie należeć m.in. udzielanie informacji i pomocy osobom, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej oraz jego bliskim, podejmowanie interwencji w sytuacji kryzysowej czy zdarzeń losowych, współpraca z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania problemów klienta. Zainteresowanych naszą ofertą prosimy o zgłaszanie się drogą elektroniczną do 18 stycznia 2024 r.

Więcej informacji na ten temat na stronie: link do Bip Poznań