Jeśli interesuje Cię praca przynosząca satysfakcję, ale też niosąca wiele wyzwań, dołącz do naszego zespołu. Zapewniamy stabilne zatrudnienie, rozbudowany system wynagradzania, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Pracownicy socjalni

Zatrudnimy pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy. Osoba na tym stanowisku musi posiadać wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi, wysoki poziom umiejętności społecznych, umiejętność organizacji własnej pracy, być osobą odporną na stres, odpowiedzialną, rzetelną. Na zgłoszenia drogą elektroniczną czekamy do 25 marca 2024 r. Więcej na stronie: link do BIP Poznań

Poszukujemy również pracownika socjalnego. Do jego zadań będzie należeć między innymi udzielanie informacji i pomocy osobom w trudnej sytuacji życiowej i ich rodzinom, podejmowanie interwencji w przypadku zdarzeń losowych czy sytuacji kryzysowych, współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w rozwiązywaniu problemów danego klienta, prowadzenie dokumentacji. Oferty prosimy składać drogą elektroniczną do 25 marca 2024 r. Więcej szczegółów na stronie: link do BIP Poznań

Asystenci rodziny

Zaangażujemy asystentów rodziny. Kiedy wkracza asystent rodziny? Gdy przeżywa ona trudności, ma problem z wywiązywaniem się z obowiązków  opiekuńczych i wychowawczych wobec dzieci. Do jego zadań należy wspieranie, informowanie i motywowanie rodziny i dzieci. Gdy trzeba, asystent rodziny podejmuje interwencję. Osoby zainteresowane tą pracą zapraszamy do aplikowania. Na zgłoszenia drogą elektroniczną czekamy do 28 marca 2024 r. Więcej informacji na stronie: link do BIP Poznań

 

Od 1 marca ruszył nabór wniosków do edycji programu „Aktywny Samorząd” na 2024 rok. Odbiorcą programu są osoby z niepełnosprawnościami zamieszkujące miasto Poznań. Pomoc udzielana jest w ramach dwóch modułów:

• Pierwszy z nich dotyczy zakupu m.in. potrzebnego sprzętu elektronicznego czy oprogramowania, oprzyrządowań do posiadanego auta czy wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, protez. Można otrzymać również pomoc w uzyskaniu prawa jazdy czy w utrzymaniu aktywności zawodowej poprzez zapewnienie opieki dla osoby zależnej.


• Drugi moduł to z kolei wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami przy uzyskaniu wyższego wykształcenia. Jest to dofinansowanie kosztów edukacji w kolegium, szkole wyższej czy policealnej.

Wnioski w przypadku Modułu I można składać od 1 marca do 31 sierpnia tego roku.

W ramach Moduł II od 1 marca do 31 marca przyjmowane są wnioski dotyczące roku akademickiego 2023/2024

Wnioski należy składać przez system SOW https://sow.pfron.org.pl

Więcej informacji o tegorocznej edycji programu można znaleźć na stornie internetowej PFRON:

https://www.pfron.org.pl/aktualnosci/szczegoly-aktualnosci/news/aktywny-samorzad-w-2024-roku/

W Polsce co roku ofiarami przestępstw pada 200 tysięcy osób! Wszyscy pokrzywdzeni przestępstwem, ich bliscy, świadkowie, osoby dotknięte przemocą, mające myśli samobójcze, dzieci potrzebujące wsparcia mogą zadzwonić na linie pomocy pokrzywdzonym 48 222 309 900. Na wsparcie mogą liczyć przez 24 godziny przez 7 dni w tygodniu. Sieć Pomocy Osobom Pokrzywdzonym jest finansowana ze środków Funduszu Sprawiedliwości, którym dysponuje Minister Sprawiedliwości.



 

 

Opis alternatywny grafiki (linia1)

Na środku grafiku orzeł w koronie, z jego lewej strony napis Ministerstwo Sprawiedliwości, a z prawem Fundusz Sprawiedliwości.

Niżej tekst:

Sfinansowano ze środków Funduszu Sprawiedliwości, którego dysponentem jest minister sprawiedliwości. Sieć pomocy osobom pokrzywdzonym. Zapewniamy wsparcie dla osób pokrzywdzonych przestępstwem, świadków przestępstw oraz osób im najbliższych przez 24 godziny 7 dni w tygodniu. Linia pomocy pokrzywdzonym 48 222 309 900. Ogólnopolski telefon dla osób pokrzywdzonych przestępstwem, świadków oraz osób im najbliższych, a także osób dotkniętych przemocą domową, próbami samobójczymi, dla dzieci potrzebujących wsparcia.

Strona internetowa: www.numersos.pl

Adres e-mail: info@numersos.pl

 

Opis alternatywny grafiki (linia 2)

Na środku grafiku orzeł w koronie, z jego lewej strony napis Ministerstwo Sprawiedliwości, a z prawem Fundusz Sprawiedliwości.

Niżej tekst:

Jeżeli jesteś:

• pokrzywdzony/pokrzywdzona:
  
  
  
  •   przemocą domową
  
  
  •   przemocą fizyczną i psychiczną
  
  
  •   wypadkiem drogowym
  
  
  •   przestępstwem seksualnym’
  
  
  •   kradzieżą/oszustwem,’
  
  
  •   pozbawieniem alimentów,
  
  
  •   innym przestępstwem’
  
  
  
  


• świadkiem przestępstwa,


• dzieckiem potrzebującym wsparcia,


• w kryzysie, masz myśli samobójcze.

Zadzwoń

Linia pomocy pokrzywdzonym

48 222 309 900

Ogólnopolski telefon dla osób pokrzywdzonych przestępstwem, świadków oraz osób dotkniętych przemocą domową, próbami samobójczymi, dla dzieci potrzebujących wsparcia.

 

 

 

Ogłoszenie o otwartym naborze Partnera do wspólnego przygotowania i realizacji projektu

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu ogłasza otwarty nabór Partnera do wspólnego przygotowania i realizacji projektu w ramach konkursu na skalowanie innowacji społecznej pn. „Wygrana rodzina”, Priorytet V Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego „Innowacje społeczne (innowacyjne działania społeczne)” - konkurs nr FERS.05.01-IZ.00-002/24.

Ogłoszenie o naborze Partnera (do pobrania format PDF 332KB)
Załącznik nr 1 - formularz oferty (do pobrania format DOC 95KB)

Informacja o wyniku naboru Partnera (do pobrania format PDF 164KB)

Jeśli szukasz pracy, rozważ naszą ofertę. Zapewniamy rozbudowany system wynagradzania - płacę podstawową, stażowe, premie kwartalne, nagrody, dodatki, 13-stą pensję oraz świadczenia socjalne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, dobrą atmosferę pracy.

Poszukujemy osoby na stanowisko ds. planowania i realizacji budżetu. Do jej obowiązków będzie należeć między innymi przygotowanie budżetu, monitorowanie jego wykonania, prowadzenie analiz i sporządzanie sprawozdań, współpraca z warsztatami terapii zajęciowej.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy wyższego wykształcenia zawodowego, zdolności analitycznego myślenia, dobrej obsługi MS Excel. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w instytucjach pomocy społecznej czy doświadczenie w zakresie analizy i oceny danych.

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie ofert drogą elektroniczną do 5 marca 2024 r. Więcej informacji na stronie: BIP Poznań

 

Mieszkańcy Poznania, opiekujący się osobami obłożnie chorymi, które przebywają w domu, mogą wziąć udział w bezpłatnym szkoleniu. Jej ono dedykowane tym, którzy nie posiadają doświadczenia w opiece na przykład nad chorym członkiem rodziny.

Bezpłatne szkolenia w ramach cyklu Akademia Opiekuna odbędą się po raz piąty. Ich organizatorem jest Stowarzyszenie Bono Serviamus. W programie szkolenia między innymi:

• część teoretyczna: zajęcia z pielęgniarką, psychologiem, pierwsza pomoc w stanach nagłych u osób obłożnie chorych w domu;


• część praktyczna: instruktaż z zakresu pielęgnacji chorego - m. in. słanie łóżka, mycie ciała i włosów w łóżku, pielęgnacja jamy ustnej, karmienie (w tym przez sondę, gastrostomię), pielęgnacja przetok, opróżnianie worka z moczem.

Najważniejsze informacje związane z udziałem w tym przedsięwzięciu:

• szkolenie jest przeznaczone dla mieszkańców Poznania;


• miejsce szkolenia: Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu, ulica Szamarzewskiego 84;


• termin szkolenia do wyboru: 9 marzec 2024; 23 marzec 2024; 13 kwiecień 2024


• szkolenie trwa 8 godzin z przerwą obiadową;


• zgłoszenie należy przesłać na adres mailowy: szkolenia@usk.poznan.pl; w treści maila należy podać: imię, nazwisko, numer telefonu kontaktowego oraz deklarację wyboru daty szkolenia;


• informacja telefoniczna: 61 854 92 18.

Uwaga! Liczba miejsc ograniczona.

#poznan #moprpoznan #akademiaopiekuna #szkoleniadlaopiekunowchorych #stowarzyszeniebonoserviamus



Opis plakatu:

U góry plakatu logo Stowarzyszenia Bono Serviamus oraz Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Poznaniu

Poniżej zdjęcie rąk opiekuna i chorego. Oraz napis:

Akademia Opiekuna

Bezpłatne szkolenia dla opiekunów osób obłożnie chorych wymagających opieki w domu – intensywny jednodniowy instruktaż.

W programie szkolenia m. in:

• część teoretyczna: zajęcia z pielęgniarką, psychologiem, pierwsza pomoc w stanach nagłych u osób obłożnie chorych w domu;


• część praktyczna: instruktaż z zakresu pielęgnacji chorego - m. in. słanie łóżka, mycie ciała i włosów w łóżku, pielęgnacja jamy ustnej, karmienie (w tym przez sondę, gastrostomię), pielęgnacja przetok, opróżnianie worka z moczem.

Informacje organizacyjne:

• szkolenie jest przeznaczone dla mieszkańców Poznania;


• miejsce szkolenia: Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu, ul. Szamarzewskiego 84;


• termin szkolenia do wyboru: 09.03.24; 23.03.24; 13.04.24


• szkolenie trwa 8 godzin z przerwą obiadową;


• zapisy: zgłoszenie należy przesłać na adres mailowy: szkolenia@usk.poznan.pl W treści maila prosimy podać: imię, nazwisko, numer telefonu kontaktowego oraz deklarację wyboru daty szkolenia;


• informacja telefoniczna: 61 854 92 18.

Liczba miejsc ograniczona.

Projekt dofinansowany z budżetu Miasta Poznania. W lewym dolnym rogu logo Miasta Poznania.

 

Poszukujemy kandydatek/kandydatów,  na stanowisko ds. wspomagania audytu wewnętrznego i kontroli. Osobie, którą zatrudnimy gwarantujemy stabilną pracę na podstawie umowy o pracę. Poza płacą podstawową może ona liczyć także na dodatek stażowy, premie kwartalne, nagrody, 13. pensję, świadczenia socjalne. Zapewniamy również przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Do jej obowiązków będzie między innymi należeć przeprowadzanie kontroli wewnętrznych i zewnętrznych, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, prezentowanie ustaleń pokontrolnych, udział w sporządzaniu sprawozdań z realizacji zadań, współudział w zadaniach audytowych.

Na zgłoszenia od zainteresowanych będziemy czekać do 27 lutego 2024. Należy je dostarczyć elektronicznie. Szczegółowe informacje dotyczące tej oferty MOPR Poznań na stronie: BIP Poznan

#poznan #moprpoznan #pracawmopr

MOPR Poznań poszukuje konsultanta ds. prawnych. Oferujemy umowę o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, rozbudowany system wynagradzania – płaca podstawowa, stażowe, premie kwartalne, nagrody, dodatki, „trzynastkę”, świadczenia socjalne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, współpracę w zespole specjalistów.

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego (kierunek prawo), 3-letniego stażu pracy, bardzo dobrej znajomości Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Ustawy o pomocy społecznej, umiejętności dobrej organizacji pracy, pracy w zespole, obsługi programów Word i Lex. Na zgłoszenia od zainteresowanych czekamy do 20 lutego 2024 r. Należy je nadsyłać drogą elektroniczną.

Więcej informacji, dotyczących między innymi zakresu obowiązków czy dodatkowych wymagań na stronie: BIP Poznan

Jeśli szukasz stabilnej pracy, zapoznaj się z ofertami MOPR Poznań. Zapewniamy rozbudowany system wynagradzania - płacę podstawową, stażowe, premie kwartalne, nagrody, dodatki, 13-stą pensję oraz świadczenia socjalne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dodatkowe atuty to dobra atmosfera w pracy, profesjonalny zespół, doświadczeni współpracownicy, na których wsparcie możesz liczyć.

Specjalista do spraw budżetu

Przygotowanie budżetu, monitorowanie jego wykonania, prowadzenie analiz i sporządzanie sprawozdań, współpraca z warsztatami terapii zajęciowej – te między innymi zadania będą należeć do osoby, którą zatrudnimy na stanowisku ds. planowania i realizacji budżetu.

Od kandydatki/kandydata oczekujemy wyższego wykształcenia zawodowego, zdolności analitycznego myślenia, dobrej obsługi MS Excel. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w instytucjach pomocy społecznej czy doświadczenie w zakresie analizy i oceny danych.

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie ofert drogą elektroniczną do 12 lutego 2024 r. Więcej informacji na stronie: BIP Poznan

 

Asystent rodziny

MOPR Poznań zatrudni asystenta rodziny. Poza wykształceniem zgodnym z wymogami ustawowymi, kandydatki/kandydaci powinni wykazać się znajomością ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, problematyki i zagrożeń współczesnej rodziny, umiejętnością planowania i organizowania pracy własnej. Mile widziany 2-letni staż pracy w obszarze opiekuńczo-wychowawczym, z rodziną wieloproblemową.

Do zadań asystenta rodziny należy wspieranie, informowanie, motywowanie i pomaganie rodzinie i dzieciom, wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin, podejmowanie działań interwencyjnych czy prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną.

Zgłoszenia przyjmujemy drogą elektroniczną do 14 lutego 2024 r. Więcej informacji osoby zainteresowane znajdą na stronie: BIP Poznan

Praca w interdyscyplinarnym dziale specjalistycznym

Poszukujemy osoby na stanowisko pracownika socjalnego ds. przeciwdziałania przemocy. Osoba, którą zatrudnimy będzie pracować w interdyscyplinarnym dziale specjalistycznym. Od kandydatów/kandydatek oczekujemy umiejętności planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywności, asertywności, nastawienia na współpracę.

Na tym stanowisku wskazana jest również łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność koordynowania pracy zespołowej, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność. Oferty prosimy składać drogą elektroniczną do 14 lutego 2024 r.

Więcej informacji, dotyczących zakresu obowiązków, wymaganego wykształcenia, niezbędnych dokumentów na stronie: BIP Poznan

Jeśli jesteś osobą, która lubi pomagać innym, marzy o pracy z ludźmi, nie boi się wyzwań i spełnia stawiane wymagania, odpowiedz na naszą ofertę.

Słuchacze III roku Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Poznaniu zapraszają na seminarium nt. „Podmiotem zawsze jest dziecko - podziel się rodziną” które odbędzie się 12 kwietnia 2024 r. o godz. 10.00 w siedzibie WCSKZiU nr 2 ul. Grobla 26 w Poznaniu.

Program seminarium

10.00 -10.05 Powitanie uczestników
Renata Dobrzyńska - Kierownik Kursów Zawodowych CKU nr 2 w Poznaniu - moderator seminarium
Anna Krakowska - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Poznaniu

10.05 -10.20 Otwarcie seminarium
Zbigniew Andrzejewski - Dyrektor WSCKZiU nr 2 w Poznaniu
Dorota Kinal - Dyrektor Departamentu Edukacji i Nauki UMWW

10.20-10.50 Omówienie założeń realizowanego projektu socjalnego słuchaczy III roku
Kolegium Pracowników Służb Społecznych
Anna Cichocka-Marciniak, Natalia Osses-Piechocka

10.50 -11.10 Rodzinna piecza zastępcza w Polsce - stan aktualny i wyzwania
Marek Oziemkowski - Kierownik Działu Opieki Zastępczej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Poznaniu

11.10 -11.30 Pomoc dziecku krzywdzonemu
Anna Lechowska - Prezes Stowarzyszenia - Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży SZANSA - Głogów

11.30 -11.50 Systemowe wsparcie specjalistów w usamodzielnianiu się młodzieży będącej w pieczy zastępczej - rola doradcy zawodowego
Magdalena Borak - Centrum Doradztwa Zawodowego w Poznaniu, terapeutka, wieloletnia praca z młodzieżą (rodzinne domy dziecka, państwowe domy dziecka).

11.50 -12.20 Przerwa kawowa

12.20 -12.40 Piecza zastępcza jako forma pozytywnego oddziaływania na młodzież uwikłaną w problemy współczesnego świata
Szymon Witczak - Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

12.40 -13.00 Procedura postępowania w przypadku braku miejsc w pieczy zastępczej - dylematy, rozważania
Donata Majchrzak-Popławska - Dyrektor - Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lesznie

13.00 -13.45 Warsztaty tematyczne

Grupa I - Kandydaci na rodziców zastępczych - jak ich pozyskać? - prowadzący
P. Marek Oziemkowski

Grupa II - Pomoc dziecku krzywdzonemu - prowadząca: P. Anna Lechowska

Grupa III - Rola specjalistów we wspieraniu wyborów edukacyjno-zawódowych młodzieży pozostającej w pieczy zastępczej - prowadząca: P. Magdalena Borak

13.45 -14.15 Podsumowanie warsztatów - postulaty, wnioski

14.15 Zakończenie seminarium - rozmowy kuluarowe, lunch

Zaproszenie i program seminarium (format PDF do pobrania 1073 Kb)