Czy nie boisz się wyzwań, dobrze organizujesz pracę własną i pracowników, masz doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi, posiadasz wymaganą wiedzę, wykształcenie, kompetencje, doświadczenie, aby kierować filią MOPR? Takiej osoby właśnie poszukujemy.
Gwarantujemy stabilne zatrudnienie, rozbudowany system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premie uznaniowe, nagrody, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne), możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Jeśli interesuje Cię stanowisko kierownika/kierowniczki filii MOPR, złóż dokumenty drogą elektroniczną. Na zgłoszenia czekamy do 13 czerwca 2024 r. Więcej informacji, dotyczących zakresu obowiązków oraz wymagań obowiązkowych i dodatkowych znajdziesz na stronie: BIP Poznań